海太歐林集團成為

清華大學MEM實踐教學課程合作單位

4月13日，清華大學工程管理碩士（MEM）班80余名學員，在邊明遠、于娜、封雪平、許園園4位老師的帶領下，來到海太歐林集團參訪交流。集團總裁李寧、副總裁Jeff、營銷總監趙霖飛等集團領導熱情接待了研學團一行。

授牌儀式

交流期間，雙方舉行了授牌儀式，清華大學工程管理碩士實踐教學課程指導教師邊明遠教授，向海太歐林集團授予“清華大學MEM實踐教學課程合作單位”牌匾；海太歐林集團總裁李寧、副總裁Jeff、醫養中心總經理王曉志被授予“清華大學工程管理碩士(MEM)教育中心實踐教學課程演講嘉賓”。

海太歐林集團成為“清華大學MEM實踐教學課程合作單位”

主題分享

集團營銷總監趙霖飛作了企業介紹及成功案例分享，介紹了企業發展歷程、創新研發實力、成功案例及未來發展方向。

集團醫養中心總經理王曉志分享了醫養行業發展動態及優秀案例，結合具體案例闡述了前沿醫養家具設計理念。

集團副總裁兼信息中心總經理Jeff分享了集團信息化建設進程、數字化成果及成功經驗。

互動交流

大家就企業發展及愿景話題進行了深入交流。同學們紛紛就醫養產品使用場景和信息化成功的關鍵要素提出問題，各位領導針對同學們感興趣的熱點問題逐一進行了專業細致的解答，并和大家共同探討交流，現場討論氣氛熱烈。

參觀展廳

研學期間，同學們實地參觀了辦公展廳、醫養展廳和教育展廳，近距離感受產品魅力及至臻品質，海太歐林集團時尚簡約的設計風格、領先的數字化成果、創新的智慧空間產品均獲得了研學團一行高度贊賞。

本次活動是海太歐林集團與清華大學（MEM）共同組織的企業實踐學習交流活動。通過本次實地參觀學習，學員們了解到家具行業發展動態與未來趨勢，也感受到海太歐林集團對產品的創新、環保及品質的不懈追求。未來，雙方希望進一步加強密切協作，積極推進產學研用深度融合，共同期待下一次更加精彩的實踐教學交流活動。

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南京市級老領導一行

蒞臨海太歐林集團考察調研

4月7日，南京市委老干部局組織離退休干部開展“話傳統、談復興、聚力量”專題調研活動，南京市級老領導一行蒞臨海太歐林集團總部開展考察調研工作，高淳區區委、區政府、組織部領導陪同調研。集團總裁李寧熱情接待。

市級老領導一行實地考察參觀了集團總部園區、智能家具展廳，深入了解智能家具、辦公家具、醫用家具、養老家具研發制造等情況。參觀過程中，集團總裁李寧詳細介紹了集團研發設計與技術創新、智能化家具設計、綠色低碳等發展情況。老領導們對集團在智能化、數字化創新發展等方面取得的成績給予高度評價，為集團在推動家具行業高質量發展方面所做努力點贊。

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祝賀集團董事長葉永珍女士

榮獲“2022灣商十大巾幗英雄”稱號

4月1日，由第二屆灣商大會組委會主辦，廣州市粵港澳大灣區經濟文化促進會牽頭承辦的第二屆“灣商大會”暨灣區產業高質量發展助力行動啟動儀式，在廣州白云國際會議中心隆重舉行。集團董事長葉永珍女士榮獲“2022灣商十大巾幗英雄”稱號。

大會以“新時代、新機遇、新動能”為主題，以“灣商助力高質量發展”為主線，突出灣商創新力、創造力，聚焦灣商新動能，體現中國式現代化的灣商責任與擔當。

作為家具行業領軍企業之一，海太歐林集團始終踐行綠色低碳發展理念，與時俱進不斷創新，推動家具行業高質量發展，同時促進家具事業更好地融入國家重大戰略，積極參與“一帶一路”建設，參與粵港澳大灣區建設。2022年，海太歐林集團入選粵港澳大灣區經濟文化促進會發布的“2022灣商全國品牌”榜單，成為該榜單中唯一一家商用家具品牌。

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海太歐林集團舉辦

南京曉莊學院師生參訪活動

4月7日，南京曉莊學院師生到訪海太歐林集團總部，進行為期一天的教學參訪活動。集團大客戶中心總監牛廣宏熱情接待，并全程陪同參與本次活動。

同學們在集團智能家具展廳進行了體驗式學習，近距離體驗了智慧辦公、智慧醫養等智慧場景，了解了行業前沿的創新設計理念。

集團財務總監鄭海林做了財務方面的專題講座。鄭海林結合多年的財務工作經驗，就集團公司財務組織架構設置及企業財務管理進行了專題分享，給大家帶來了一場精彩、生動、實用的財務講座。

本次教學參訪活動，深化了南京曉莊學院師生對企業數字化轉型、智能化設計創新，以及財務理論與實踐等內容的理解，為進一步推進院企合作的工作打下了基礎。同學們紛紛表示本次活動不僅開拓了視野，還學到了新理念和新知識。集團積極深化校企合作協同育人模式的探索與實踐，不斷增強產教融合校企創新發展，為推動教育高質量發展貢獻力量。

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海太歐林集團

員工生日會

一歲一禮，歲歲歡喜。為感謝家人們的辛勤勞動與努力付出，集團各事業部、分公司持續開展員工集體生日會，讓大家在緊張繁忙的工作之余輕松一刻，同時感受到ONLEAD大家庭的溫暖。

集體生日會活動是員工關懷的一種形式，不僅豐富了員工的文娛生活，更提升了員工的幸福指數。集團以人為本加強人文關懷，切實關愛每一位員工，提升大家對ONLEAD大家庭的融入感、歸屬感與幸福感，增強員工的凝聚力與向心力。

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